به نقل از «باشگاه خبرنگاران»

آموزش و پرورش خارگ با مشکل نیروی انسانی روبه‌رو است

تاریخ انتشار: ۱۹ خرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۹۳۹۶۵۵

فاطمه ندیم‌زاده روز جمعه در نشست با مسئولان اجرایی خارگ اظهار کرد: امروز ۶۰ درصد نیروهای مجموعه آموزش و پرورش خارگ به دلیل غیربومی بودن نیروها متقاضی انتقال هستند.

وی با اشاره به میانگین جمعیت یک هزار و ۵۰۰ نفری دانش‌آموزی خارگ افزود: در سال ۱۳۹۹ تا ۱۴۰۰ سرجمع ۲۳ نیروی ورودی، سه نیروی بازنشسته و ۱۰ نیروی خروجی، سال ۱۴۰۰ تا ۱۴۰۱ نیز ۱۵ نیرو وارد، ۹ نفر بازنشسته و ۱۶ نفر خروجی و در سال تحصیلی جاری نیز ۲۲ نیرو وارد، ۱۱ نفر بازنشسته و ۱۲ نفر خروجی داریم.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

رئیس آموزش و پرورش خارگ تصریح کرد: در زمان حاضر تمام معلمان دوره ابتدایی در جزیره خارگ زن هستند این درحالی است که از پایه چهارم، پنجم و ششم ابتدایی برای پسران باید معلمان مرد باشند.

وی یادآور شد: ۴۱.۵ درصد از معلمان جزیره خارگ معادل ۴۴ نفر در مقطع ابتدایی و در متوسطه اول نیز ۲۸ درصد معادل ۳۰ نفر زن و ۳۰ درصد معادل ۳۲ نفر مرد هستند.

ندیم‌زاده گفت: در سال تحصیلی گذشته ۴۳ نیروی مجرد در مجموعه آموزش و پرورش وجود داشت که با وجود همکاری شرکت پایانه‌های نفتی در زمینه تامین غذا و فراهم کردن زیرساخت‌های جابه‌جایی آنان اما بازهم مشکلاتی در این زمینه وجود داشت.

وی تاکید کرد: نیاز است برای برطرف کردن مشکلات تامین نیروی آموزش و پرورش خارگ از نیروهای بومی منطقه استفاده شود.

رئیس اداره آموزش و پرورش خارگ افزود: این جزیره از لحاظ جغرافیایی دارای شرایط خاصی است که این اهمیت برای اداره کل آموزش و پرورش جایگاه والایی دارد.

وی جمعیت دانش‌آموزی خارگ را یک هزار و ۴۶۰ دانش‌آموز اعلام کرد و گفت: از این شمار ۷۰۷ نفر دختر و ۷۵۳ نفر پسر هستند.

ندیم‌زاده اضافه کرد: جزیره خارگ ۶۸ کلاس درس شامل ۳۰ کلاس ابتدایی، سه کلاس استثنایی، ۲۶ کلاس متوسطه اول و دوم و ۹ کلاس هنرستان در قالب ۱۳ مدرسه شامل ۶ مدرسه ابتدایی، یک مدرسه استثنایی، ۲ مدرسه متوسطه اول، ۲ مدرسه متوسطه و ۲ مدرسه کاردانش فعال هستند.

وی در خصوص هنرستان‌های فعال در جزیره خارگ گفت: در زمان حاضر ۲ رشته موتورهای دیزل دریایی و برق صنعتی برای پسران و تصویرسازی دیجیتال برای دختران تدریس می‌شود.

رئیس اداره آموزش و پرورش خارگ اضافه کرد: هرچند تاکنون مشکلات و معضلات نیروی انسانی با همت مسئولان جزیره خارگ برطرف شده اما با توجه به بازنشستگی بخشی از نیروها و درخواست انتقال بخش دیگر لازم است که در این خصوص چاره اندیشی شود.

باشگاه خبرنگاران جوان بوشهر بوشهر

منبع: باشگاه خبرنگاران

کلیدواژه: نیروی انسانی استان بوشهر آموزش و پرورش آموزش و پرورش خارگ جزیره خارگ

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۹۳۹۶۵۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

عملیاتی شدن ۱۲۳ درصدی تعهد اشتغال استان کرمان

 به مناسبت هفته کار و کارگر چهارشنبه ۱۲ اردیبهشت ماه، مدیر‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان به همراه جمعی از نمایندگان جامعه کارگری با استاندار کرمان دیدار و گفتگو کردند.

محمدمهدی فداکار، استاندار کرمان در این دیدار گفت: در بحث کارگری ما مسئولان موظف هستیم که حداکثر رضایتمندی را در این گروه فراهم کنیم؛ زیرا کارگران زیادی در بخش‌های معدنی، صنعتی و یا شرکت‌های پیمانکاری با حداقل حقوق قانون کار فعالیت می‌کنند؛ بنابراین تا جایی که در توان داریم باید به آن‌ها کمک کرده و ایمنی محیط کاری آن‌ها را فراهم کنیم.

وی ادامه داد: بخش‌هایی از مشکلات کارگران را دولت در راستای ظرفیت‌های اجتماعی و شرایط موجود به دنبال رفع آن است، به خصوص بحث پرداخت‌ها و امنیت شغلی تا جایی که ظرفیت موجود باشد، کمک خواهد شد.

فداکار، توجه بخش‌های خصوصی، پیمانکاران و کارفرمایان به نیرو‌های انسانی خود را مهم دانست و افزود: پایه تولید مجموعه، نیروی انسانی است و تولید باکیفیت و بیشتر و بهتر با حمایت نیروی کار و رضایتمندی آن‌ها میسر خواهد شد.

وی با بیان اینکه استان، نیمی از حقوق معادن کشور را پرداخت می‌کند و نیمی از صنعت فعال معدنی کشور در استان کرمان است، آموزش در مجموعه شرکت‌های صنعتی را مهم دانست و گفت: استان کرمان به دلیل شرایط خاص صنعتی و معدنی نسبت به سایر استان‌ها نیاز بیشتری به تخصص نیرو‌های انسانی کار دارد.

استاندار کرمان تصریح کرد: در حوزه آموزش به تناسب ظرفیت خاص اشتغال در حوزه معدنی استان باید نیروی انسانی متناسب آن تقویت شود و لزوما خیلی موارد نیروی انسانی زیر دیپلم و ماهر احتیاج است و شرکت‌ها جذب خواهند کرد.

در ادامه این جلسه نماینده انجمن شرکت‌های خدماتی، نماینده مجمع نمایندگان کارگری و نماینده کانون انجمن صنفی فنی حرفه‌ای استان، مشکلات حوزه بیمه، مسکن و آموزش نیرو‌های متخصص را بیان کردند.

مجتبی مصباح، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان در این دیدار به عملیاتی شدن ۱۲۳ درصدی تعهد اشتغال استان طی پارسال اشاره داشت و گفت: نرخ بیکاری استان کاهشی شده و کمترین میزان نرخ بیکاری در ۱۶ سال گذشته داشته‌ایم.

وی تعداد کاریابی‌های استان را ۵۴ و ۲ برابر از ابتدای دولت دانست و افزود: مراکز کارآفرینی که می‌توانند پیشران باشند در ایده‌پردازی و اشتغال امروز به ۲۸ مرکز افزایش پیدا کردند.

مصباح گفت: در بحث‌های اشتغال زایی در تبصره ۱۸، ۳ هزار و ۵۵۵ مجوز مشاغل خانگی ایجاد کردیم که تعداد یک هزار مجوز منجر به شغل شد.

باشگاه خبرنگاران جوان کرمان کرمان